近日，公司ESG 案例入選中國上市公司協會 2022年《上市公司ESG 優秀實踐案例》，與此同時“2022上市公司董辦最佳實踐”和“2022上市公司董事會秘書履職評價”評選結果也同時揭曉。公司董辦和董秘從超5000家上市公司中脫穎而出，獲 “2022上市公司董辦優秀實踐”獎和“2022上市公司董事會秘書履職評價”最高評級5A評級。

中國上市公司協會征集2022年《上市公司ESG優秀實踐案例》，是為推動上市公司更好落實“雙碳”目標，完整準確全面貫徹新發展理念，做好環境、社會和治理(ESG)相關工作，充分展現上市公司優秀實踐做法，中國上市公司協會開展年度上市公司 ESG優秀實踐案例征集工作，匯集來自28個行業的上市公司優秀案例共計146篇，形成《上市公司 ESG優秀實踐案例》。各行業具有代表性的上市公司對 ESG 戰略落實、管理體系構建、ESG 工作實踐、信息披露，以及和投資機構、評級機構交流的經驗與做法等進行分享。從公司 ESG 案例入選中國上市公司協會 2022年《上市公司ESG 優秀實踐案例》來看，公司積極落實國家戰略，不斷提升對 ESG 工作的認識和理解，多渠道、多路徑提高企業相關管理水平和信息披露水平，努力成為完整、準確、全面貫徹新發展理念的“排頭兵”。

“上市公司董辦最佳實踐”評選活動是中國上市公司協會對上市公司董事會辦公室履職情況進行的第二次評價，評價體系涵蓋上市公司董辦工作所涉及的信息披露管理事務、公司治理機制建設、投資者關系管理事務、社會責任、制度的制定和修訂、監管培訓等各項指標。公司一舉榮膺“2022年上市公司董辦優秀實踐”獎，充分體現了中國上市公司協會對公司在規范治理、信息披露、投資者關系管理及資本運作等方面工作的肯定，也表明了社會各界對公司治理水平的高度認可。

作為董事會日常運行和董監事履職的服務者，晨化股份董辦團隊一直以高要求、高質量、重效率為工作標準，以打造行業先進董辦團體為目標進行人才隊伍培養和業務建設，注重持續提高團隊工作能力。團隊嚴格按照監管要求規范組織“三會”會議，嚴格履行各項信息披露義務，積極創新投資者關系管理實踐，有效保證了公司運營管理依法合規、治理水平穩步提升。為公司長遠發展和穩健經營提供了堅實的保障。在戰略管理工作方面，董辦積極投入并助推公司戰略落地，并從發展視角開展公司治理和投資者關系工作，與市場各方保持充分良好的溝通氛圍，助推資本市場美譽度。

“上市公司董事會秘書履職評價”是中國上市公司協會首次對上市公司董監高關鍵少數履職情況進行評價，評價指標涵蓋董秘履職所涉及的上市公司規范運作、信息披露、內部控制、投資者關系管理等10大標準，55項指標，由中國上市公司協會、上海證券交易所、深圳證券交易所、部分上市公司資深董事會秘書、相關市場機構專業人士組成評審委員會進行評審。公司董秘獲得 “5A”級的最高評價，上市公司董事會秘書是監管機構和交易所各項業務的聯系者和責任者，是投資者和社會公眾信息的傳遞者和溝通者，是公司資本運作的籌劃者和牽頭者，更是公司治理和機制運行的組織者與協調者。中國上市公司協會首次開展董事會秘書履職評價，凸顯了董事會秘書在上市公司合規運行中的橋梁和紐帶作用。本次評價的初選環節共有來自31個轄區、926家上市公司的董秘入圍，占同期在任上市公司董秘總數的18%，最終獲得5A評價的董秘僅占同期在任上市公司董秘總數的2.9%，其中深交所創業板獲得5A評價的董秘僅占同期在任上市公司董秘總數的0.29%。公司董秘吳達明獲此榮譽，是中國上市公司協會對公司董事會重視規范運作、投資者關系管理、信息披露等工作的高度認可，充分證明了公司治理的規范、高效。也代表公司在公司治理、規范運作、信息披露、內部控制、投資者關系管理等方面已經居于上市公司第一梯隊。

未來，公司也將持續強化合規有效的信息披露和積極有為的投資者關系管理，不斷提升全員社會責任意識和董監高履職水平，完善治理體系，提升治理能力，實現更高質量的發展。持續提升公司和股東價值，為我國資本市場健康發展作出應有貢獻。